Folgende Stellenangebote liegen derzeit vor:
 

• Amtsleitung (26.09.2023)
  "Für die Stadt Erlangen zu arbeiten, bedeutet, einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten. Sie wollen uns dabei unterstützen? Wir freuen uns auf Sie!

  Wir suchen für unser Stadtarchiv unbefristet in Vollzeit zum 01.08.2024 eine

  Amtsleitung

  Die Position wird für zwei Jahre auf Probe, danach bei Bewährung auf Dauer übertragen (Art. 46 BayBG bzw. § 31 TVöD).

  Ihre Vorteile:

  • Zukunftssichere Beschäftigung mit EG 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 BayBesG, Weihnachtsgeld, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt
  • Familienfreundliche Führungsstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, grds. Option auf Führung in Teilzeit, Arbeitszeitausgleich, Homeoffice-Möglichkeiten
  • Starkes internes Netzwerk zum fachlichen, methodischen und sozialen Austausch auf Führungskräfteebene
  • Zusammenarbeit mit starken, kompetenten sowie engagierten Teams
  • Fitness- und Gesundheitskurse, Sportgruppen, höhenverstellbare Schreibtische, Betriebsarzt
  Ihre Aufgaben:
  • Verantwortliche Leitung und Entwicklung des Stadtarchivs mit derzeit 16 Mitarbeiter*innen
  • Organisation und strategische Ausrichtung des Stadtarchivs
  • Prozessplanung und Steuerung der Fachaufgaben sowie die Budgetverantwortung
  • Vertretung des Amtes im Stadtrat und in anderen Gremien sowie nach außen gegenüber Trägern, Fachverbänden und anderen Institutionen
  • Amtsspezifische Tätigkeiten, z.B. Steuerung der Konzepte und Grundsatzentscheidungen, sowie Erforschung und Vermittlung der Stadtgeschichte, Öffentlichkeitsarbeit
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• Mitarbeiter*in im Bereich internationale Beziehungen (20.09.2023)
  "Für die Stadt Erlangen zu arbeiten, bedeutet, einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten. Sie wollen uns dabei unterstützen? Wir freuen uns auf Sie!

  Wir suchen für unser Bürgermeister- und Presseamt unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zum 01.02.2024 eine*n

  Mitarbeiter*in im Bereich internationale Beziehungen

  Ihre Vorteile:
  • Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 12 TVöD, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt
  • Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Home-Office-Möglichkeiten, Doppelbüro
  • Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, bspw. zur Nachqualifizierung mit Aufstiegsoptionen
  • Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine, Fitness- und Gesundheitskurse
  • Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze
  Ihre Aufgaben:
  • Betreuung verschiedener Partnerstädte sowie internationaler Kontakte
  • Fachliche Verantwortung und konzeptionelle Entwicklung der Aktivitäten in Kooperation mit den Partnerstädten und Partner*innen vor Ort
  • Initiierung, Organisation und Durchführung von Austauschmaßnahmen und Partnerschasaktivitäten sowie von Delegations- und Fachbesuchen
  • Pflege und Ausbau von Netzwerken in Erlangen und in den Partnerstädten
  • Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit lokalen und internationalen Akteur*innen, konsularischen Vertretungen und anderen relevanten Gremien und Institutionen
  • Bearbeitung und Abrechnung von Förderanträgen für die Bezuschussung von Projekten
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• Pädagogische*n Mitarbeiter*in – Programmbereich Beruf (06.09.2023)
  "Für die Stadt Erlangen zu arbeiten, bedeutet, einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten. Sie wollen uns dabei unterstützen? Wir freuen uns auf Sie!

  Wir suchen für unsere Volkshochschule unbefristet mit 35 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

  Pädagogische*n Mitarbeiter*in – Programmbereich Beruf

  Ihre Vorteile:
  • Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 13 TVöD, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt
  • Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Home-Office-Möglichkeiten
  • Multiprofessionelle Teamstrukturen, Supervision, kollegiale Beratung, Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Moderne und sehr gut ausgestattete Einrichtungen, Erreichbarkeit durch VGN-Firmenabo und zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV
  • Sinnstiftende Tätigkeit und aktive Mitgestaltung der Stadt Erlangen
  Ihre Aufgaben:
  • Wissenschaftlich fundierte Weiterentwicklung des pädagogischen Programms im Programmbereich Beruf
  • Konzeption und Planung von Bildungsangeboten der beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie deren Auswertung
  • Ermittlung von Bildungsbedürfnissen anhand von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Netzwerkarbeit in Bezug zu gesellschaftlichen Entwicklungen, Statistiken und Befragungen
  • Sicherung der Unterrichtsqualität, Akquise geeigneter Lehrkräfte und Personalplanung (Dozent*innen)
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• Archivar*in als Leitung der Fachgruppe „AmtlichesArchivgut“ (06.09.2023)
  "Für die Stadt Erlangen zu arbeiten, bedeutet, einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten. Sie wollen uns dabei unterstützen? Wir freuen uns auf Sie!

  Wir suchen für unser Stadtarchiv unbefristet in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

  Archivar*in als Leitung der Fachgruppe „Amtliches Archivgut“

  Ihre Vorteile:
  • Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 11 TVöD bzw. A 11 BayBesG, Weihnachtsgeld, Prämien, zus. freie Tage mit Arbeitsentgelt
  • Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Home-Office-Möglichkeiten
  • Multiprofessionelle Teamstrukturen, kollegiale Beratung, Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Moderne und sehr gut ausgestattete Einrichtungen, Erreichbarkeit durch VGN-Firmenabo und zus. Zuschuss zum ÖPNV
  • Sinnstiftende Tätigkeit und aktive Mitgestaltung der Stadt Erlangen
  Ihre Aufgaben:
  • Leitung und Organisation der Fachgruppe „Amtliches Archivgut“
  • Koordination des Lesesaalteams
  • Verantwortung für die älteren amtlichen Bestände bis 1966 sowie Koordination von bestandserhaltendenMaßnahmen und Entwicklung des Bestandserhaltungskonzeptes
  • Benutzerberatung, Archivrecherchen
  • Anleitung von Mitarbeiter*innen, Auszubildenden, Praktikant*innen und Hilfskräften
  • Mitwirkung an an der strategischen Weiterentwicklung des Archivs und seiner Aufgaben
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• Fachkraft (w/m/d) für Veranstaltungen (21.08.2023)
  "Fürth bietet vielversprechende Zukunftsperspektiven als wachsender Wirtschaftsstandort, als tolerante und kulturell vielfältige, liebens- und erlebenswerte Großstadt mit einer ausgezeichneten Infrastruktur im Herzen der Metropolregion.

  Die Stadt Fürth sucht für das Stadttheater zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

  Fachkraft (w/m/d) für Veranstaltungen

  in Vollzeit, EGr 6 TVöD. Unser Angebot:
  • Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung
  • Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
  • Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
  • Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.
  Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt Die Tätigkeiten umfassen die technische Einrichtung und Vorstellungsbetreuung von Gastspielen, Ko- und Eigenproduktionen mit Bedienung der Obermaschinerie sowie die Mitarbeit in den Abteilungen Licht-, Ton- und Videotechnik.", Details...

• Gruppenleiter*in (25.07.2023)
  "Für die Stadt Erlangen zu arbeiten, bedeutet, einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten. Sie wollen uns dabei unterstützen? Wir freuen uns auf Sie!

  Wir suchen für das Stadtarchiv unbefristet in Vollzeit zum 01.10.2023 eine*n

  Gruppenleiter*in

  Ihre Vorteile:
  • Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG, Weihnachtsgeld, Prämien, zus. freie Tage mit Arbeitsentgelt
  • Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Home-Office-Möglichkeiten
  • Multiprofessionelle Teamstrukturen, kollegiale Beratung, Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Moderne und sehr gut ausgestattete Einrichtungen, Erreichbarkeit durch VGN-Firmenabo und zus. Zuschuss zum ÖPNV
  • Sinnstiftende Tätigkeit und aktive Mitgestaltung der Stadt Erlangen
  Ihre Aufgaben:
  • Leitung und Organisation der Fachgruppe „Amtliches Archivgut“
  • Koordination des Lesesaalteams
  • Verantwortung für die älteren amtlichen Bestände bis 1966
  • Koordination von bestandserhaltenden Maßnahmen und Entwicklung des Bestandserhaltungskonzeptes
  • Benutzerberatung, Archivrecherchen
  • Anleitung von Mitarbeiter*innen, Auszubildenden, Praktikant*innen und Hilfskräften
  • Mitwirkung an Archivausstellungen und -publikationen
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• Leitung (m/w/d) des Referats Kultur und Bildung (berufsmäßiges Stadtratsmitglied) (03.07.2023)
  "Die Stadt Ingolstadt ist ein moderner und bürgernaher Dienstleister mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus den verschiedensten Berufsgruppen. Unsere Beschäftigten schätzen die Stadtverwaltung als fami- lienfreundlichen Arbeitgeber, der ihnen neben einem sicheren Arbeitsplatz auch interessante Aufgaben- felder bietet.

  Die Stadt Ingolstadt sucht zum 01.07.2024 die

  Leitung (m/w/d) des Referats Kultur und Bildung (berufsmäßiges Stadtratsmitglied)

  Mit den städtischen, überregional wahrgenommenen Veranstaltungen und Festivals, wie beispielsweise den Ingolstädter Jazztagen oder dem Fest zum Reinen Bier, mit einer spannenden und vielfältigen Kultur-, Kunst- und Literaturszene sowie mit einer modernen Museumslandschaft und dem Stadttheater verfügt die über 140.000 Einwohnerinnen und Einwohner zählende Stadt Ingolstadt über ein traditions- reiches und modernes Spektrum erstklassiger Kulturangebote.

  Einen weiteren Schwerpunkt stellt der Bereich Bildung dar. Neben der Sachaufwandsträgerschaft für 35 Schulen bzw. Schulanlagen besteht Verantwortung für den in Ingolstadt flächendeckend angebotenen Bereich der nachschulischen Betreuung sowie für 42 städtische Kindertageseinrichtungen und 80 Ein- richtungen freier Träger.

  Als Referent/-in (m/w/d) obliegt Ihnen die Leitung des Referats für Kultur und Bildung mit acht Ämtern und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ihr Verantwortungsbereich umfasst neben der Refe- ratsverwaltung die Ämter Schulverwaltungsamt, Kulturamt, Stadtbücherei, Volkshochschule, Simon-Mayr- Sing- und Musikschule, Stadttheater, Städtische Museen sowie das Amt für Kinderbetreuung und vor- schulische Bildung.

  Das Referat verfügt über ein laufendes Budget von jährlich rund 135 Mio. Euro.

  Die Referatsleitung ist für die Strategieentwicklung und Steuerung der einzelnen Fachbereiche verant- wortlich und Impulsgeber für das Referat. Als berufsmäßige/-r Stadtrat / Stadträtin (m/w/d) beraten sie den Stadtrat, dessen Gremien und den Oberbürgermeister umfassend im Rahmen Ihres Aufgabengebiets und erstellen eigenständig Beschlussvorlagen und Entscheidungsvorschläge für die städtischen Gremien.

  Zur weiteren Information können Sie den Verwaltungsgliederungs- und den Geschäftsverteilungsplan unter [email protected] anfordern.

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• Leitung (m/w/d) des Kulturamtes (04.06.2023)
  "Die Gemeinde Grünwald (Landkreis München) mit über 11.000 Einwohnern ist ein zentraler und staatlich anerkannter Erholungsort in Bayern und liegt 12 km südlich des Zentrums der Landeshauptstadt München. Eine hervorragende Infrastruktur sowie ein anspruchsvolles kulturelles Angebot runden die Charakteristik des Ortes ab.

  Die Gemeinde Grünwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge der vorzeitigen Nachfolgebesetzung der aktuellen Kulturreferentin eine

  Leitung (m/w/d) des Kulturamtes

  Ihr Aufgabenbereich:
  • Planung und Konzeption von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit der Kulturreferentin
  • Organisation und Durchführung von Kulturveranstaltungen
  • Personelle und fachliche Leitung des Kulturamtes sowie des Bereiches der Veranstaltungstechnik
  • Zusammenarbeit mit den ortsansässigen Vereinen und Institutionen
  • Leitung der Vermietung des August-Everding-Saales
  • Planung und Überwachung des Haushaltsbudgets des Kulturamtes
  • Controlling der Gagenanweisungen und Abrechnungen
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• Abteilungsleiter*in Kultur- und Bildungscampus (KuBiC) (05.03.2023)
  "Für die Stadt Erlangen zu arbeiten, bedeutet, einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten. Sie wollen uns dabei unterstützen? Wir freuen uns auf Sie!

  Wir suchen für das Amt für Stadtteilarbeit unbefristet in Vollzeit ab 01.07.2023 eine*n

  Abteilungsleiter*in Kultur- und Bildungscampus (KuBiC)

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• Intendant*in (12.12.2022)
  "Für die Stadt Erlangen zu arbeiten, bedeutet, einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten. Sie wollen uns dabei unterstützen? Wir freuen uns auf Sie!

  Die Stadt Erlangen besetzt für ihr Stadttheater mit Beginn der Spielzeit 2024 / 2025 für die Dauer von zunächst fünf Jahren die Position der*des

  Intendant*in

  Das Theater Erlangen (Regiebetrieb der Stadt Erlangen) ist ein reines Schauspielhaus mit einer Sparte für Kinder- und Jugendtheater, ergänzt durch Gastspiele und Kooperationen. Als Spielstätten stehen das Markgrafentheater – das älteste bespielte Barocktheater Süddeutschlands – mit 380 Plätzen sowie das Theater in der Garage mit 62 Plätzen zur Verfügung.

  Als innovative und dynamische Universitätsstadt mit ca. 113.000 Einwohner*innen im Herzen der Europäischen Metropolregion Nürnberg verfügt Erlangen über ein breites Kultur- und Bildungsangebot, international renommierte Festivals sowie ein hohes Maß an bürgerschaftlichem Engagement. Die Kooperation mit den Kultureinrichtungen und Akteur*innen der Stadtgesellschaft sowie ein Hineinwirken des Theaters in die Stadt sind uns daher wichtig.

  Wir suchen eine kreative und engagierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Leitungserfahrung im Theaterbetrieb, die bereit ist, das Theater programmatisch anspruchsvoll und profilstark zu leiten sowie in enger Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung organisatorisch wie wirtschaftlich in die Zukunft zu führen.

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