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Sachbearbeitung für das Arbeitsgebiet "Kultur" im Bereich "Kulturförderung"

Datum: 258.09.2022

Kultur und Bildung sind uns eine Herzensangelegenheit. Unsere vielfältigen Sammlungsbestände sind Teil des kulturellen Erbes. Es zu bewahren und zu vermitteln, ist uns ein zentrales Anliegen. Das kulturelle Gedächtnis Oberbayerns lebendig zu halten und in die Zukunft zu führen, ist unsere Verantwortung. Unsere Förder- und Ausbildungsschulen unterstützen gezielt die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und jungen Leuten mit Behinderungen, führen sie an die Bewältigung des Alltags heran und fördern ihre sozialen Kompetenzen. Durch unsere Aktivitäten und Veranstaltungen fördern wir ein inklusives Miteinander, damit sich bei uns jeder zu Hause fühlen kann.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Teilzeit im Umfang von 50% (derzeit 19,5 Wochenstunden) in Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG zu besetzen:

Sachbearbeitung für das Arbeitsgebiet "Kultur" im Bereich "Kulturförderung"

Wir sind für die Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Bearbeitung der Förderanträge von Vereinen, Kommunen, Bürgerinnen und Bürgern Oberbayerns in den Bereichen Kultur, Sport und Heimatpflege nach den Zuwendungsrichtlinien des Bezirks Oberbayern mit einem jährlichen Gesamtvolumen von über 1 Million Euro sowie der institutionellen Förderungen
  • Wirtschaftliche und inhaltliche Prüfung der Anträge sowie Beratung der Antragstellenden Erstellung von Bewilligungs-, Ablehnungs- und Rückforderungsbescheiden
  • Überprüfung der Auszahlungsanträge, der Verwendungsnachweise der Antragstellenden, der Jahresabschlüsse
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung von Kommissionssitzungen zur Beratung der Vergabevorschläge, den entscheidungsreifen Beschlussvorlagen für die politischen Gremien des Bezirks Oberbayern
  • Verfassen von fachlichen Stellungnahmen für politische Gremien
  • Mitwirkung bei der Organisation von Kulturveranstaltungen
  • Weiterentwicklung des Zuschusswesens in Abstimmung mit Verwaltung und Politik

Voraussetzungen:

Vom Verwalten zum Gestalten. Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreiche Ausbildung / erfolgreicher Abschluss:
    • in der 3. Qualifikationsebene – Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
    • des Beschäftigtenlehrgangs II oder
    • eines einschlägigen Bachelorstudiums (oder gegebenenfalls eines Diplom-Abschlusses[FH]) in einer der nachfolgenden Fachrichtungen / Studiengänge:
      • Verwaltungsmanagement, Public-Management
      • Öffentliches Recht
      • Betriebswirtschaftslehre, Business Administration
    • Einschlägige nachweisbare Berufserfahrung von mindestens einem Jahr im Bereich Verwaltung und Administration, vorzugsweise im öffentlichen Dienst oder in einer öffentlichen Verwaltung
    • Gute Kenntnisse
      • im Förderwesen
      • der relevanten Gesetze, Verordnungen, Verwaltungsvorschriften (wie z.B. BayVwVfG, VwZVG)
      • im kommunalen Haushaltsrecht und in doppelter Buchführung
      • in Veranstaltungsorganisation
  • Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Produkten (insbesondere Excel)
  • gute Kenntnisse in der Anwendung von Datenbanken (MS Access) und von Buchungssoftware oder die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
  • Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit außerhalb der Rahmenarbeitszeiten (abends und an Wochenenden bei kulturellen Veranstaltungen)
  • Führerschein der Klasse B / 3, Fahrpraxis und die Bereitschaft, Ortstermine wahrzunehmen (nicht immer barrierefrei erreichbar)
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung und Grammatik
  • sehr gutes Organisations- sowie Kommunikationsvermögen
  • Freude am Umgang mit Zahlen
  • hohes Maß an Sozialkompetenz (auch im Umgang mit Institutionen, Verbänden, Vereinen, politischen Gremien und Bürgerinnen und Bürgern), Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich in neue thematische Schwerpunkte einzuarbeiten
  • Kompetenz zum verantwortungsvollen, serviceorientierten und effizienten Handeln
  • selbstständige, gründliche und gewissenhafte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten – auch in Stresssituationen
  • Zuverlässigkeit und Termintreue sowie Belastbarkeit

Darauf dürfen Sie sich freuen:

Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:

  • Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
  • Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
  • Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
  • Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe
  • Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
  • Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote
  • Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage
  • Absicherung für das Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
  • Eine eigene Kantine
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis zum 30.09.2022 unter Angabe der Kennziffer 2022/31200-1 bevorzugt über unser Onlineportal zukommen lassen.

Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung:

Bezirk Oberbayern
Personalreferat, Frau Kovac
80535 München
[email protected]
Tel.: 089 2198-14102

Bezirk Oberbayern
Referat 31, Herr Wintermayr
80535 München
[email protected]
Tel.: 089 2198-31204

https://www.bezirk-oberbayern.de

Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.


 

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