Künstlerisch-wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit 50%

Datum: 01.06.2022

ür die Abteilung V – Produktion und Medienwirtschaft – unter der Leitung von Herrn Professor Ulrich Limmer ist ab dem 01.06.2022 ein

künstlerisch-wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

in Teilzeit mit 50%, befristet für zwei Jahre nach dem WissZeitVG, zu besetzen.

Gesucht wird eine kompetente engagierte Kraft für die Lehre und die Betreuung der HFF- Studierenden. Dies beinhaltet

• Durchführung von eigenen Lehrveranstaltungen im Umfang von fünf Semester​wochenstunden
• Mitwirkung an der ständigen Weiter​entwicklung des Curriculums
• Betreuung von Auftrags​produktionen und studentischen Filmproduktionen
• Vertragsgestaltung in Zusammen​arbeit mit der Herstellungsleitung
• Anleitung der Studierenden, eigene schöpferisch-gestaltende Fähig​keiten zu entwickeln
• Mitwirkung an Prüfungen als Prüfer (m/w/d)
• Mitarbeit in den Gremien der Hochschule
• Vertrauensvolle Zusammen​arbeit mit den anderen Abteilungen der HFF und deren künstlerisch- wissen​schaftlichen Mitarbeitern
• Hohe zeitliche Flexibilität bei der Arbeitseinteilung

• Einen modernen Arbeitsplatz im Kunstareal der Landeshauptstadt München
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• HFF-Kinderkrippe
• Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 13 TV-L

Voraussetzungen:

• Hochschulabschluss (Diplom oder Master) einer Filmhochschule oder einen einschlägigen gleichwertigen Bildungs​abschluss einer anderen Hochschule
• Erfahrungen mit der praktischen Durch​führung von Seminaren
• Selbstständige und gewissen​hafte Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Studierenden

Die tarifliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20,05 Stunden inklusive einer regelmäßigen Lehr‐ verpflichtung von derzeit fünf Semesterwochenstunden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre nach dem Wissenschafts​zeitvertragsgesetz befristet und erfordert ein eigenes Qualifizierungsprojekt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orien​tierung und Identität.

Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der/des Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 Satz 2 BayGIG) wird hingewiesen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungs​bescheinigung bei.

Bewerben Sie sich bitte bis zum 27.05.2022 über unser Bewerberportal auf der HFF Homepage (Jobs – aktuelle Stellenanzeigen).