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Leiter/-in Geschäftsstelle INTERIM Kulturprojekte
Datum: 275.10.2016
Leiter/-in Geschäftsstelle INTERIM Kulturprojekte
Im Rahmen des von der Kulturstiftung des Bundes initiierten mehrjährigen Förderprogramms TRAFO Mo-delle für Kultur im Wandel haben sich die Kulturträger INTERIM Kunstbiennale Schwäbische Alb e.V. und das Museum Villa Rot zu einer neuen Projektgemeinschaft unter dem Titel INTERIMwerkstatt zusammen-geschlossen. INTERIMwerkstatt entwickelt mehrjährige, interdisziplinäre Projekte gemeinsam mit unter-schiedlichsten kulturellen Akteuren im ländlichen Raum zwischen Schwäbischer Alb und Oberschwaben. Leitgedanke ist es, durch viele neue und innovative Initiativen die eigene Heimat als alten, neuen und künfti-gen Kulturraum sichtbar zu formen, um damit eine nachhaltig und überregional wirkende Identifikation zu erreichen.
Im Rahmen des TRAFO- Projektes Lernende Kulturregion Schwäbische Alb werden von den Kooperations-partnern Museum Villa Rot und INTERIM e.V. vier Teilprojekte für interdisziplinäre Kulturarbeit im ländlichen Raum erarbeitet:
" In zweijährigem Turnus findet das INTERMfestival an einem historisch, landschaftlich oder gesell-schaftlich interessanten Standort auf der Schwäbischen Alb statt.
" INTERIMräume nutzt die örtlichen Gegebenheiten des Museums Villa Rot als Plattform für interdis-ziplinäre, partizipatorische Projekte in Zusammenarbeit mit lokalen Partnern, externen bildenden und darstellenden Künstler/-innen sowie Film- und Medienprofis.
" Als temporär einsetzbares, ortsungebundenes Modul lädt ein Kunstmobil unter dem Titel INTERIM-mobil junge Menschen in den ländlichen Gebieten Oberschwabens und der Mittleren Alb zur Partizi-pation und künstlerischen Projektarbeit ein.
" INTERIMdigital dient als innovative internetgestützte Medienplattform, um die im Rahmen von IN-TERIMfestival, INTERIMräume und INTERIMmobil entstehenden themenfokussierten Projektideen aufzugreifen und interaktiv zu erweitern.
Als Leiterin/Leiter der Geschäftsstelle liegt der Schwerpunkt Ihrer Arbeit in der Koordination und Realisie-rung, Organisation und Administration sämtlicher Teilprojekte in enger Abstimmung mit der Leitung und den Teams des INTERIMfestivals und des Museums Villa Rot. Wenn Sie eine selbstständig arbeitende, kom-munikative und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit Organisationstalent und Spaß an administrativen Tätigkeiten sind und zugleich gerne im ländlichen Raum arbeiten, können Sie Ihre praktischen Erfahrungen in den Bereichen Veranstaltungsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Vermittlung, Logistik und Buchhaltung in ein innovatives vielfältiges Kulturprojekt tatkräftig einbringen.
Ihre Aufgaben
" administrative und operative Koordination und Vorbereitung, Planung und Umsetzung sämtlicher Veranstaltungen und Projekte in Zusammenarbeit mit dem INTERIMfestival und dem Museum Villa Rot
" Einsatzplanung und Kommunikation mit sämtlichen Teilnehmern, Partnern und Akteuren
" Organisation, Vorbereitung und Redaktion, Versand und Verteilung von Druckerzeugnissen, Pro-grammen, Plakaten, Bannern und Tickets
" Public Relations, Marketing, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
" Buchhalterische Abrechnungen in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen von INTE-RIMfestival, Museum Villa Rot und der Projektleitung der Kulturstiftung des Bundes
Beschäftigungsart: 80%
Einsatzort: 72525 Münsingen
Arbeitsbeginn: 1. Oktober 2016
Arbeitszeitraum: 3 Jahre befristet
Vergütung: in Anlehnung an TVÖD 11
Bewerbungsschluss: 31. Mai 2016
Bewerbungen per Email mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Referenzen an
Dr. Stefanie Dathe, Museum Villa Rot
Voraussetzungen: Ihre beruflichen Qualifikationen
" abgeschlossenes Studium im Bereich Kulturmanagement oder eines vergleichbaren Studienganges
" Fähigkeiten im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung im Kulturwesen
" Berufserfahrung im Bildungs- oder Medienbereich, idealerweise in der interdisziplinären Kunstver-mittlung
" Berufserfahrung in strategischer Kommunikations- und Pressearbeit
" Praxis im Umgang mit Datenbanken und Buchhaltung
" sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
" Know-how in Content-Management-Systemen wünschenswert
" Textsicherheit und guter Ausdruck in Wort und Schrift
" Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse erwünscht
" Führerschein Klasse B, eigenes Fahrzeug
Ihr persönliches Profil
" Kommunikationsstärke
" Teamfähigkeit
" Kreativität und Innovationsbereitschaft
" Selbstständige, eigeninitiative und verantwortungsvolle Arbeitsauffassung
" Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen im Rahmen von Veranstal-tungen an Wochenenden oder abends
" Affinität zur zeitgenössischen Kunst (Bildende Kunst, Theater, Musik)
" Affinität zu sozialen und neuen Medien
" Affinität zum ländlichen Raum
" Organisatorisches Talent
" Überzeugungsfähigkeit und Sozialkompetenz Zum Hintergrund:
Das Projekt Lernende Kulturregion Schwäbische Alb wird gefördert in TRAFO Modelle für Kultur im Wan-del, einer Initiative der Kulturstiftung des Bundes, durch das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst und das Ministerium für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz. TRAFO steht für Transformation: Bestehende Kultureinrichtung sollen sich wandeln, Transformationsprozesse aktiv angestoßen und begleitet werden. Das TRAFO-Programm unterstützt von 201620 Kultureinrichtungen in vier Modellregionen: im Oderbruch, in Südniedersachsen, im Saarpfalzkreis und auf der Schwäbischen Alb. Die ausgewählten Mo-dellregionen zeigen in sechs Transformationsprojekten, welche Potenziale in der Veränderung liegen. In en-ger Kooperation mit den Akteuren vor Ort werden Antworten entwickelt, wie ein attraktives Kulturangebot im ländlichen Raum in Zukunft aussehen und organisiert werden kann. Mit partizipativen und kooperativen An-sätzen entwickeln sie Beispiele, wie lokale und regionale Kultureinrichtungen zu innovativen Lern- und Kul-turorten werden können.
Kontaktinformationen:
Museum Villa Rot
Dr. Stefanie Dathe
Schlossweg 2
88483 Burgrieden-Rot
Deutschland
Tel.: 07392/8335
E-Mail: [email protected]
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